Rząd Zjednoczonego Królestwa (UK) uspokoił obawy przed rozdzielaniem rodzin w związku z podwyższeniem progu wynagrodzenia dla wniosków o wizę rodzinną.
Nowy próg dochodu dla wniosków o wizę rodzinną wynosi 38 700 funtów rocznie. Jest to ponad dwukrotnie więcej niż obecnie wymagane 18 700 funtów dochodu.
Nie będą one jednak stosowane z mocą wsteczną. Brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych rozważa wprowadzenie rozwiązań przejściowych dla osób odnawiających wizy rodzinne.
Ustalenia te mogą mieć również zastosowanie do osób ubiegających się o pobyt stały po uzyskaniu wizy dla współmałżonka/partnera.
„Słuszne jest przyjrzenie się ustaleniom przejściowym, aby upewnić się, że są one sprawiedliwe” – powiedział premier Wielkiej Brytanii Rishi Sunak podczas pytań premiera w Izbie Gmin 13 grudnia 2023 r.
„Ministerstwo Spraw Wewnętrznych aktywnie przygląda się tej sprawie i wkrótce przedstawi dalsze informacje” – dodał premier.
Rząd Wielkiej Brytanii opublikuje wszelkie przepisy przejściowe dotyczące odnawiania wiz rodzinnych w styczniu 2024 r., powiedział Tom Pursglove, minister ds. legalnej migracji i dostaw, który odpowiedział w odpowiedzi parlamentarnej 14 grudnia 2023 r.
Nowa polityka wejdzie w życie wiosną 2024 roku. Rząd zapewnia, że rodziny nie zostaną rozdzielone z powodu zmiany przepisów.
Przepisy dotyczące imigracji rodzinnej dopuszczają wyjątkowe okoliczności, w których odmowa spowodowałaby nieuzasadnione skutki dla wnioskodawcy lub jego rodziny.
Kiedy próg wiz rodzinnych został po raz pierwszy wprowadzony w 2012 r., rodziny przebywające już w Wielkiej Brytanii również zostały zwolnione z tego obowiązku na mocy ustaleń przejściowych.
Nowa polityka dotycząca wniosków o wizę rodzinną
Na początku grudnia brytyjski minister spraw wewnętrznych James Cleverly ogłosił znaczące zmiany w polityce imigracyjnej w celu zmniejszenia migracji netto.
Jedną z nowych zmian jest podniesienie progu wynagrodzenia dla wiz rodzinnych do tej samej kwoty dla wykwalifikowanych pracowników. Rocznie jest to 38 700 funtów.
Gwarantuje to, że ludzie przywożą do Wielkiej Brytanii tylko te osoby pozostające na ich utrzymaniu, które mogą wesprzeć finansowo.
„Od dawna wyznajemy zasadę, że każdy, kto sprowadza do Wielkiej Brytanii osoby pozostające na jego utrzymaniu, musi być w stanie wesprzeć je finansowo. Nie powinniśmy oczekiwać, że odbędzie się to na koszt podatnika” – powiedział premier Sunak podczas Prime Minister Questions.
Wymóg minimalnego dochodu dla wiz rodzinnych pozostaje niezmieniony od ponad dekady.
Rząd twierdzi, że zmienił się dochód, jakiego potrzebuje rodzina, aby być samowystarczalną i nie polegać na funduszach publicznych.
Jak działa brytyjska wiza rodzinna
W przypadku ubiegania się o wizę spoza Wielkiej Brytanii, tylko dochód sponsora liczy się do spełnienia wymogu minimalnego dochodu.
Nowa polityka oznacza, że obywatele Wielkiej Brytanii, którzy chcą sprowadzić swojego partnera do kraju, muszą zarabiać co najmniej 38 700 funtów rocznie.
Aby kwalifikować się do przedłużenia i stałego pobytu, partnerzy muszą mieć łączny dochód równy lub wyższy niż 38 700 GBP.
Zazwyczaj, aby zakwalifikować się do programu, pary muszą przedstawić dowody na osiągnięcie progu dochodowego w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.
Istnieją jednak alternatywne opcje dla tych, którzy nie spełniają wymogu minimalnego dochodu.
Partnerzy z łącznymi oszczędnościami przekraczającymi 16 000 funtów mogą nadal kwalifikować się do przedłużenia lub stałego pobytu.
Nie ogłoszono jeszcze podniesienia minimalnych oszczędności wymaganych do odnowienia wizy rodzinnej.
Wysoka liczba migracji netto w Wielkiej Brytanii
Dane opublikowane przez Office for National Statistics (ONS) w listopadzie 2023 r. pokazują, że liczba migracji netto w Wielkiej Brytanii wynosi 672 000.
ONS odnotował 1 180 000 osób, które przybyły do Wielkiej Brytanii i zamierzały pozostać przez co najmniej rok, podczas gdy tylko 508 000 opuściło kraj do czerwca 2023 roku.
Liczba migracji netto w 2022 r. obejmowała również więcej wiz dla rodzin i osób na utrzymaniu przybywających do kraju.
Podczas gdy liczba migrantów nadal rosła w porównaniu z poprzednim rokiem w czerwcu 2022 r., wydaje się, że spowalnia.
Rząd jest jednak zdeterminowany, aby jeszcze bardziej obniżyć tę liczbę i zmniejszyć obciążenie usług publicznych.
Oprócz podniesienia progu wynagrodzenia, rząd Wielkiej Brytanii przedstawił więcej zmian politycznych mających na celu zmniejszenie migracji netto.
Obejmują one podniesienie opłat imigracyjnych za opiekę zdrowotną i wyeliminowanie 20-procentowej zniżki na wymagania płacowe dla ról wymienionych na liście zawodów deficytowych.
Lista zawodów deficytowych również zostanie poddana przeglądowi. Wiza dla absolwentów zostanie poddana przeglądowi w celu sprawdzenia, czy jest ona korzystna dla kraju.
Podobnie jak niektórzy posiadacze wiz studenckich, pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej nie będą już mogli sprowadzać do kraju osób pozostających na ich utrzymaniu.
Firmy opiekuńcze, które planują sponsorować migrantów w ramach ścieżki Health and Care, będą teraz regulowane przez Care Quality Commission (CQC).