Nowe dane brytyjskiego rządu pokazały, że bardziej rygorystyczne zasady dotyczące osób pozostających na utrzymaniu studentów zmniejszyły migrację netto.
W pierwszym kwartale 2024 r. liczba wydanych wiz studenckich spadła do 40 700 z 72 800 w ubiegłym roku.
Liczba wniosków o wizę studencką dla osób pozostających na utrzymaniu również drastycznie spadła o prawie 80 procent, z 32 900 w 2023 r. do 6 700 w 2024 r.
Oznacza to spadek o 26 200 wniosków o wizę studencką od stycznia do marca 2024 r. w porównaniu z tym samym okresem.
Brytyjski minister spraw wewnętrznych James Cleverly powiedział, że „pokazuje to znaczny spadek liczby osób w pierwszym z naszych środków, które weszły w życie”.
„Kiedy obiecałem zapewnić największe w historii ograniczenie legalnej migracji, wiedziałem, że musimy również pracować, aby pokazać wpływ naszych działań tak szybko, jak to praktycznie możliwe” – powiedział w oświadczeniu.
Środki rządu Wielkiej Brytanii (UK) mające na celu zaostrzenie wiz studenckich weszły w życie 1 stycznia 2024 roku.
Tylko studenci zapisani na podyplomowe kursy badawcze i kursy ze stypendiami finansowanymi przez rząd mogą przywieźć do Wielkiej Brytanii osoby pozostające na ich utrzymaniu.
Studenci nie mogą już przejść na wizę pracowniczą przed ukończeniem kursu. Zapobiega to wykorzystywaniu go jako tylnej furtki do pracy w Wielkiej Brytanii.
Nowe przepisy mają na celu uniemożliwienie instytucjom sprzedawania imigracji zamiast edukacji, co szkodzi reputacji Wielkiej Brytanii.
Cleverly dodał, że w brytyjskim planie ograniczenia migracji netto chodzi o coś więcej. Rząd będzie nadal „pokazywał tempo naszych postępów”.
Osoby na utrzymaniu ubiegające się o wizę zdrowotną i opiekuńczą
Minister spraw wewnętrznych podkreślił potrzebę zmniejszenia niezrównoważonej liczby osób pozostających na utrzymaniu pracowników służby zdrowia i opieki.
Dane z pierwszego kwartału 2024 r. ujawniły, że liczba wniosków o wizę zależną na ścieżce zdrowia i opieki nadal znacznie przewyższa liczbę głównych wnioskodawców.
Wynika to z zakazu sprowadzania rodzin przez pracowników służby zdrowia i opieki zdrowotnej do Wielkiej Brytanii od 11 marca 2024 r.
Lekarze, pielęgniarki i inni pokrewni pracownicy służby zdrowia nadal mogą przywozić osoby pozostające na ich utrzymaniu.
Rząd optymistycznie zakłada jednak, że pełny efekt nowych przepisów znajdzie odzwierciedlenie w przyszłych statystykach.
Rząd Wielkiej Brytanii konsekwentnie wyjaśniał, że liczba wiz zależnych była zarówno nieproporcjonalna, jak i niezrównoważona.
Ponadto firmy opiekuńcze w Anglii sponsorujące pracowników służby zdrowia i opieki muszą teraz zarejestrować się w Care Quality Commission (CQC).
CQC może teraz podejmować działania przeciwko wykorzystywaniu i nadużyciom w branży.
Może przestać rekrutować pracowników opieki pod fałszywym pretekstem, umieszczać ich na nieistniejących stanowiskach i płacić im poniżej płacy minimalnej.
„Imigracja nie jest długoterminową odpowiedzią na potrzeby opieki społecznej” – stwierdził brytyjski rząd.
Brytyjskie Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej prowadzi program mający na celu wsparcie pracowników domowej opieki społecznej.
Obejmuje to lepsze szkolenia, bardziej przejrzyste ścieżki kariery i lepsze perspektywy zatrudnienia dzięki nowym akredytowanym kwalifikacjom.
Inne środki mające na celu ograniczenie migracji netto
Oprócz zmian w wizach studenckich oraz wizach zdrowotnych i opiekuńczych, rząd Wielkiej Brytanii wprowadza kilka nowych zasad.
Ogólny próg wynagrodzenia dla pracowników wykwalifikowanych został podniesiony z 26 200 GBP do 38 700 GBP od 4 kwietnia 2024 r.
Lista wynagrodzeń imigrantów (ISL) zastąpiła listę zawodów deficytowych (SOL), ograniczając liczbę miejsc pracy oferujących 20-procentową zniżkę.
Oznacza to również, że pracodawcy nie mogą już płacić migrantom mniej niż pracownikom z Wielkiej Brytanii w zawodach, w których występują niedobory.
W dniu 11 kwietnia minimalny wymagany dochód (MIR) dla wizy rodzinnej został zwiększony z 18 600 GBP do 29 000 GBP.
Na początku 2025 r. MIR dla wiz rodzinnych będzie taki sam jak dla pracowników wykwalifikowanych i wyniesie 38 700 GBP.
Migracji (MAC) dokonuje przeglądu ścieżki wizowej dla absolwentów, aby upewnić się, że służy ona swojemu celowi i nie jest nadużywana.
Te redukcje pakietów migracyjnych netto oznaczają, że około 300 000 migrantów może nie być w stanie przyjechać do Wielkiej Brytanii.
Według danych Office for National Statistics (ONS) z 2022 r., migracja netto w Wielkiej Brytanii wynosi 672 000.
Liczby te wzrosły w porównaniu z 607 000 w ubiegłym roku, ale są niższe niż szacowane 745 000 w roku kończącym się w grudniu 2022 r.
W swoim przemówieniu z grudnia 2023 r., w którym ogłosił zmiany, Cleverly powiedział, że migracja netto w Wielkiej Brytanii jest zbyt wysoka, co obciąża usługi publiczne.
Office for National Statistics przewiduje, że populacja Wielkiej Brytanii wzro śnie o 6,6 miliona w latach 2021-2036.
Wyjaśniono, że szybszy wzrost wynika głównie z migracji międzynarodowej.